Les coopératives forestières
EMPLOI
Le regroupement de décisions de gestion, la gestion forestière, la mise en marché des bois, l’exploitation et la logistique des chantiers forestiers, la numérisation des outils sylvicoles, la mise en place d’innovations sylvicoles, sont autant de prestations qui demandent de multiples expertises ad hoc.
Les coopératives forestières emploient 1 000 salariés au service des sylviculteurs propriétaires forestiers.
Elles s’appuient sur cette ressource humaine performante et formée en permanence.
Les coopératives forestières nouent en particulier des liens étroits (participations aux Conseils d’administrations, intervention dans les formations, etc.) avec les écoles forestières qui forment les techniciens et les ingénieurs forestiers afin de les orienter vers des compétences qui correspondent au terrain et à la vie professionnelle
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Toutes les offres d’emploi des coopératives forestières membres en France
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement et du plan de relance national, UNISYLVA recherche plusieurs Techniciens ou Ingénieurs Forestier (H/F) chargés de gérer et suivre les dossiers de reboisement de la Coopérative, sur une agence définie.
Postes basés sur les départements du Cantal et du Cher.
Sous l’autorité du Directeur d’Agence vous aurez pour missions :
- Élaborer et suivre des dossiers de reboisement ;
- Constituer les dossiers de demande de subvention ;
- Contractualiser des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
- Suivre des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.)
- BTS ou Ingénieur, dans le domaine forestier et bois.
- Profil débutant accepté avec des connaissances forestières solides.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur.
- CDD d’un an et/ou CDI.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon expérience.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 1518-05-2021. Date limite de candidature au 15/06/2021.
Technicien chargé de la réalisation de DGD et suivi de dossiers de maîtrise d’œuvre (H/F) en Corse.
- Réalisation de PSG – RTG
- Mise en œuvre et suivi chantiers forestiers
- BTS ou Ingénieur forestier. Première expérience possible.
- Capacité d’autonomie et de rigueur. Interventions sur toute la Corse.
- Prise de poste rapide
- CDD de 6 mois.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon expérience.
- Encadrement technique.
Envoyer CV + lettre manuscrite + prétentions via ce formulaire.
ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Ouvrier de sylviculture polyvalent (H/F) / CDI Rattaché(e) à l’agence de VILLAMBLARD (24).
Sous la responsabilité du/de la chargé(e) de production, vous mettez en place et entretenez les peuplements, des plantations jusqu’aux premières éclaircies en vue de les valoriser.
Vous êtes impliqué(é) dans les impératifs de production (délais, quantités) de l’agence.
- Mettre en place les peuplements:
- Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie par le/la chargé(e) de production, en ligne pour faciliter l’entretien et l’exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants, notamment les plants en racines nues ;
- Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;
- Entretenir les peuplements :
- Contrôler l’enherbement ;
- Débroussailler manuellement lorsque l’état de la végétation ne nécessite pas le passage d’engins mécaniques ;
- Pratiquer les premiers et deuxièmes dépressages ;
- Pratiquer le marquage des premières éclaircies ;
- Réaliser la taille et l’élagage ;
- Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
- Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l’optimisation de la sécurité collective.
- Signer en concertation avec le/la chargé(e) de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
- Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
- Rigueur
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Forte implication
- Sens des responsabilités
- Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. Poste à pourvoir dès que possible
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation au service DRH via ce formulaire ou par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS – Service DRH – 80 Route d’Arcachon CS 80416 – 33612 CESTAS Cedex.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien ou Ingénieur Forestier H/F « Conseil de gestion forestière et travaux sylvicoles » chargé de gérer et de renouveler les forêts de ses sylviculteurs adhérents pour son site de Nevers.
Sous l’autorité du Directeur d’Agence et de son Adjoint, vous aurez pour missions :
- Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
- Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
- Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
- Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
- Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
- Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.) ;
Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.
- BTS ou Ingénieur, dans le domaine forestier et bois.
- 1ère expérience souhaitée dans une entreprise de la filière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur.
- CDI.
- Poste rattaché à l’agence Berry-Bourgogne d’UNISYLVA, bureau de Nevers.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon expérience. Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 58-04-2021. Date limite de candidature au 31/05/2021.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés.
UNISYLVA, dans le cadre de son développement, recherche un chauffeur d’Abatteuse (H/F) expérimenté pour le Limousin.
Missions de chauffeur d’Abatteuse.
- Bonnes connaissances pratiques d’une Abatteuse ;
- Bonnes connaissances des peuplements et produits bois feuillus et résineux ;
- Bonnes connaissances en mécanique, suivi et entretien du matériel ;
- Autonomie.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI.
- Voiture de service.
- Salaire selon expérience.
- Périodes de déplacements à prévoir selon activité et météo.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 87-04-2021. Date limite de candidature au 14/05/2021.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) « Exploitation Forestière / Approvisionnement bois » pour son agence Limousin, site de Meymac, qui sera chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison.
- Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
- Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
- Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
- Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
- Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
- Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
- BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois.
- 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
- CDI.
- Poste rattaché à l’agence Limousin, site de Meymac
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 19-03-2021. Date limite de candidature au 14/05/2021.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) « Exploitation Forestière / Approvisionnement bois » pour son agence Centre Ouest, site de La Châtre, qui sera chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison.
- Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
- Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
- Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
- Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
- Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
- Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.
- BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois.
- 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
- CDI.
- Poste rattaché à l’agence Centre Ouest, site de La Châtre.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 36-03-2021. Date limite de candidature au 14/05/2021.
Cercle & GRH, recrute pour Nord Seine Forêt 2A, deux techniciens forestiers (H/F) – sur Amiens (80).
La coopérative est au service de ses adhérents, propriétaires forestiers.
Sous la responsabilité du conseiller forestier, vous mettrez en oeuvre les chantiers forestiers sur un territoire défini :
- Identification de l’ensemble des caractéristiques du chantier (zone, délais, logistique, matériel, administratif, …)
- Contacts avec les sous-traitants, organisation de leur travail et encadrement des équipes
- Gestion de l’approvisionnement des chantiers
- Gestion des chantiers et suivi logistique
- Réception des travaux et contrôle des chantiers
- Reporting et suivi administratif des chantiers
La coopérative se réorganise et différentes perspectives et évolutions professionnelles sont envisagées : des compétences en gestion, organisation, suivi technique et conseils auprès des propriétaires sont recherchées.
Ainsi la définition et les conditions du poste seront adaptables à tout type de profil.
- BTS / licence gestion forestière
- Connaissances dans la reconnaissances des arbres et végétaux, types de sol, …
- Expérience / aptitudes recherchées dans l’organisation du travail
- Expérience professionnelle en lien avec le domaine forestier
- Permis B et véhicule exigés
- CDI temps plein
- A partir de 23 000€ brut annuel – négociable et adaptable selon le profil et les responsabilités.
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone.
Pour postuler, envoyer CV via ce formulaire.
ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Chargé de production (H/F) / CDI.
Rattaché à l’agence de NORMANDIE / ÎLE-DE-FRANCE /EURE-ET-LOIR.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur Nord Parisien. Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Vous serez également amené(e) à travailler avec le personnel administratif, ainsi que les autres collaborateurs et autres services de l’agence (pôle travaux, service bois énergie). Vous assurerez également les relations en externe avec les sous traitants. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué(e) dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).
- Participation active à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec les commerciaux adhérents.
- Implication dans la réalisation des objectifs de l’agence.
- Conduite et gestion des chantiers (déclarations, organisation, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, rentabilité, environnement, réceptions).
- Animation et encadrement des entreprises sous-traitantes ou des moyens propres mis à votre disposition.
- Mise en oeuvre des productions selon la demande et les spécifications des marchés, en assurant les réceptions et le cadencement des livraisons.
- Organisation et maîtrise des stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
- Suivi administratif rigoureux des chantiers.
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Bonne connaissance de l’exploitation forestière en Peuplier, Chêne et Pin: tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…
- Expérience professionnelle souhaitée
- Niveau Ingénieur, ou expérience réussie dans un poste équivalent.
- Classification et salaire : à négocier.
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation au service DRH via ce formulaire.
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
CFBL recrute un(e) Technicien Forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence Sud Bourgogne (71).
Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
- BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
- Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
- Expérience en encadrement de chantiers serait un plus.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement : Agence CFBL Dompierre les Ormes (71520)
Candidature via ce formulaire ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ).
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 200 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique.
CFBL, recrute un(e) Technicien Forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence d’Argentat (19).
Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence de Argentat.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
- BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
- Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
- Expérience en encadrement de chantiers souhaitable.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement : Agence CFBL Argentat (19400)
Candidature via ce formulaire ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ).
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, UNISYLVA recherche un Directeur d’Agence (H/F), expérimenté et issu de la filière bois, pour son agence Perche Sologne, site de Vineuil (41). Il sera en charge du développement, du suivi et de l’encadrement des activités de la coopérative au sein de son agence.
Sous l’autorité du Directeur Adjoint de la Coopérative, vous aurez pour missions de :
- Décliner la politique d’UNISYLVA sur votre agence et suivre la réalisation des objectifs sur celle-ci ;
- Encadrer, accompagner et motiver le personnel de votre agence (une dizaine de personnes) ;
- Assurer la relation avec les principaux propriétaires forestiers adhérents de l’agence ;
- Représenter UNISYLVA, décliner sa stratégie et sa politique sur le territoire ;
- Œuvrer au développement et au suivi des contrats commerciaux locaux en concertation avec la Direction Commerciale ;
- Suivre et contrôler les activités de la coopérative dans votre agence.
- Avec un parcours en Gestion Forestière ou de Technico-Commercial bois, vous êtes doté obligatoirement d’une expérience probante dans la filière forêt-bois.
- Vous disposez de qualités analytiques, relationnelles et faites preuve d’anticipation.
- Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens des résultats.
- Enfin, vous avez la fibre commerciale et managériale.
- CDI.
- Poste rattaché à Vineuil (proximité de Blois).
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 41-03-2021. Date limite de candidature au 15/04/2021.
