Les coopératives forestières
EMPLOI

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Très proche du terrain, le conseiller forestier est un véritable gestionnaire de la forêt. Il est l’interface privilégiée du propriétaire. Il gère un portefeuille de propriétaires-associés et en assure le suivi complet. Il a également pour mission de concourir au développement de la coopérative par la recherche de nouveaux adhérents.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Entreprendre des visites de parcelles forestières et effectuer des diagnostics de gestion, (devis, inventaires, rédactions…)
• Apporter un suivi personnalisé aux propriétaires forestières et identifier leurs besoins : Conseils en matières technique, fiscale et réglementaire
• Établir et suivre la mise en oeuvre des documents de gestion durable
• Réalisation d’opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d’avenir,…)
• Encourager l’adhésion de nouveaux propriétaires
• Suivi de travaux sylvicoles et de chantiers,…

• Vous cultivez les relations avec les associés et valorisez leurs propriétés
• Vous cultivez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de documents de gestion durable (PSG et RTG)
• Vous apportez un savoir-faire technique lors des missions de conseils et d’estimation
• Garant du respect de la réglementation et des consignes de sécurité vous assurez la maîtrise d’oeuvre de travaux et de chantier d’exploitation
• Vous veillerez au respect des cahiers des charges des clients bois et assurez la réception et le classement des grumes

Sous l’autorité du Directeur d’Agence et de son Adjoint, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

Au sein de notre agence POITOU-TOURAINE-INDRE, et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production vos principales missions seront d’effectuer la plantation de peupliers en utilisant un tracteur adapté et de faire l’entretien des peupleraies (élagage, traitements, Giro broyage).

Vous devez également être capable de :

• Faire du dégagement manuel ;
• Effectuer si besoin des missions de plantation de pins et feuillus ;
• Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ;
• Entretenir votre matériel, tracteurs, véhicules, tarière.

Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.

• Dynamisme, travail en équipe, ambition, tels sont les moteurs des salariés, et, notamment de l’Agence d’Evreux (Normandie, IDF, Eure et Loir) qui recherche un(e) chargé de production.
• Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez responsable de l’estimation et de la valorisation des bois en binôme avec les commerciaux qui visitent les propriétaires-adhérents.
• Vous organisez vos chantiers de coupes avec vos équipes d’ouvriers ou de sous-traitance.
• Vous organisez et maîtrisez les stocks en fonction des marchés et vous assurez le cadencements des livraisons en fonction des demandes des clients bois (scieurs, chaudières industriels , etc. ).
• Enfin, vous assurez le suivi administratif et économique de vos chantiers.

Le Territoire Limousin, Dordogne et Grand Ouest fort de 5 agences dynamiques, commercialise en 2020 près de 1 million de M3 pour un CA de 67 M d’€, cette zone d’activité possède un fort potentiel de développement. Vous aurez à sa charge l’animation d’une équipe commerciale et la gestion directe d’un portefeuille clients. Vous êtes le garant de la mise en application de la politique commerciale bois de la coopérative, vous rendez compte de l’activité au directeur commercial client bois et travaillez en synergie étroite avec les directeurs d’agences en assurant le développement de l’activité.

Sous l’autorité du directeur technique :

• Vous êtes responsable de la gestion économique et des objectifs de votre secteur. Vous assurerez son développement en forêts privées.
• Vous cultivez les relations avec les adhérents et valorisez leurs propriétés en gérant les programmes de coupes et travaux.
• Garant du respect de la réglementation et des consignes de sécurité, vous organisez vos chantiers, encadrez vos sous-traitants, valorisez les bois et les vendez dans le cadre des marchés de la coopérative.

L’ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d’exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Ponctuellement, il peut être amené à appuyer l’équipe technique d’agence dans les opérations de gestion sylvicole.

Plus précisément, il est en charge de :

• • Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
  • Réaliser des plantations manuelles,
  • Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
  • Façonnage de bois de chauffage et bûcheronnage occasionnel,
  • Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
  • Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
  • Appui occasionnel aux opérations d’inventaire et de marquage,
  • Effectuer différentes mesures ou repérages,
  • Réaliser des opérations de jalonnement.

Sous l’autorité du directeur technique, il/elle sera basé(e) à VESOUL (70).

• Vous êtes responsable de la gestion économique et des objectifs de votre secteur. Vous assurerez son développement en forêts privées.
• Vous cultivez les relations avec les adhérents et valorisez leurs propriétés en gérant les programmes de coupes et travaux.
• Garant du respect de la règlementation et des consignes de sécurité, vous organisez vos chantiers, encadrez vos sous-traitants, valorisez les bois et les vendez dans le cadre des marchés de la coopérative.
• Vous maîtrisez les travaux de sylviculture et êtes garant de la bonne réalisation des chantiers

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale, ses principales missions seront de :

• Représenter et promouvoir les intérêts des entreprises coopératives agricoles de la section métiers du grain auprès des pouvoirs publics et parties prenantes au niveau national et européen,
• Animer la vie de la section, être force de proposition pour le président, permettre à la section de bien appréhender les enjeux stratégiques et de mener à bien les actions décidées par le conseil d’administration.
• Être garant du bon déroulement de la vie statutaire de la section Métiers du grain et des règles de fonctionnement de La Coopération Agricole dont il/elle intègre le comité de direction,
• Accompagner les adhérents sur les enjeux de la filière et développer des services aux entreprises,
• Contribuer au rayonnement de la section en impulsant et coordonnant, en lien notamment avec de la Direction de la communication et des relations extérieures, les actions à destination des adhérents et des parties prenantes,
• Manager l’équipe de 6 personnes de la section Métiers du grain et veiller au bon fonctionnement et à la coordination des actions de la section Métiers du grain, en lien avec les autres sections et directions de La Coopération Agricole,
• Apporter appui et conseil au réseau des Fédérations Régionales et Spécialisées
• Piloter et participer aux projets transversaux confiés par la Direction générale,
• Entretenir et consolider le réseau de la section métier du grain,
• Etablir et respecter le budget de la section.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint de la Coopérative, vous aurez pour missions de :

• Décliner la politique d’UNISYLVA sur votre agence et suivre la réalisation des objectifs sur celle-ci ;
• Encadrer, accompagner et motiver le personnel de votre agence (une dizaine de personnes) ;
• Assurer la relation avec les principaux propriétaires forestiers adhérents de l’agence ;
• Représenter UNISYLVA, décliner sa stratégie et sa politique sur le territoire ;
• Œuvrer au développement et au suivi des contrats commerciaux locaux en concertation avec la Direction Commerciale ;
• Suivre et contrôler les activités de la coopérative dans votre agence.

Principal objectif : développer le portefeuille client et la sylviculture chez nos adhérents dans le cadre d’une gestion durable.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager une équipe d’ouvriers sylvicoles.
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence de Argentat.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence vous aurez pour missions :

• Élaborer et suivre des dossiers de reboisement ;
• Constituer les dossiers de demande de subvention ;
• Contractualiser des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivre des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.)

• Réalisation de PSG – RTG
• Mise en œuvre et suivi chantiers forestiers

Sous la responsabilité du/de la chargé(e) de production, vous mettez en place et entretenez les peuplements, des plantations jusqu’aux premières éclaircies en vue de les valoriser.
Vous êtes impliqué(é) dans les impératifs de production (délais, quantités) de l’agence.

• Mettre en place les peuplements:
  • Effectuer les plantations en les espaçant selon la densité établie par le/la chargé(e) de production, en ligne pour faciliter l’entretien et l’exploitation et en veillant à la bonne qualité sanitaire des plants, notamment les plants en racines nues ;
  • Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;
• Entretenir les peuplements :
  • Contrôler l’enherbement ;
  • Débroussailler manuellement lorsque l’état de la végétation ne nécessite pas le passage d’engins mécaniques ;
  • Pratiquer les premiers et deuxièmes dépressages ;
  • Pratiquer le marquage des premières éclaircies ;
  • Réaliser la taille et l’élagage ;
• Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
• Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l’optimisation de la sécurité collective.
• Signer en concertation avec le/la chargé(e) de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
• Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Missions de chauffeur d’Abatteuse.

La coopérative est au service de ses adhérents, propriétaires forestiers.

Sous la responsabilité du conseiller forestier, vous mettrez en oeuvre les chantiers forestiers sur un territoire défini :

• Identification de l’ensemble des caractéristiques du chantier (zone, délais, logistique, matériel, administratif, …)
• Contacts avec les sous-traitants, organisation de leur travail et encadrement des équipes
• Gestion de l’approvisionnement des chantiers
• Gestion des chantiers et suivi logistique
• Réception des travaux et contrôle des chantiers
• Reporting et suivi administratif des chantiers

La coopérative se réorganise et différentes perspectives et évolutions professionnelles sont envisagées : des compétences en gestion, organisation, suivi technique et conseils auprès des propriétaires sont recherchées.

Ainsi la définition et les conditions du poste seront adaptables à tout type de profil.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence de Argentat.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.