Les coopératives forestières
EMPLOI
Le regroupement de décisions de gestion, la gestion forestière, la mise en marché des bois, l’exploitation et la logistique des chantiers forestiers, la numérisation des outils sylvicoles, la mise en place d’innovations sylvicoles, sont autant de prestations qui demandent de multiples expertises ad hoc.
Les coopératives forestières emploient 1 000 salariés au service des sylviculteurs propriétaires forestiers.
Elles s’appuient sur cette ressource humaine performante et formée en permanence.
Les coopératives forestières nouent en particulier des liens étroits (participations aux Conseils d’administrations, intervention dans les formations, etc.) avec les écoles forestières qui forment les techniciens et les ingénieurs forestiers afin de les orienter vers des compétences qui correspondent au terrain et à la vie professionnelle
NOS Fiches
MÉTIERS
Toutes les offres d’emploi des coopératives forestières membres en France
ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Chargé de production (H/F) / CDI rattaché à l’agence de NORMANDIE / ILE-DE-FRANCE /EURE-ET-LOIR.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur Nord Parisien.
Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Vous serez également amené(e) à travailler avec le personnel administratif, ainsi que les autres collaborateurs et autres services de l’agence (pôle travaux, service bois énergie). Vous assurerez également les relations en externe avec les sous traitants. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué(e) dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).
- Participation active à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec les commerciaux adhérents.
- Implication dans la réalisation des objectifs de l’agence.
- Conduite et gestion des chantiers (déclarations, organisation, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, rentabilité, environnement, réceptions).
- Animation et encadrement des entreprises sous-traitantes ou des moyens propres mis à votre disposition.
- Mise en oeuvre des productions selon la demande et les spécifications des marchés, en assurant les réceptions et le cadencement des livraisons.
- Organisation et maitrise des stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
- Suivi administratif rigoureux des chantiers.
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Bonne connaissance de l’exploitation forestière en Peuplier, Chêne et Pin: tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…
- Expérience professionnelle souhaitée
- Niveau BTS, Ingénieur, ou expérience réussie dans un poste équivalent.
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation à adresser au service DRH via ce formulaire.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne.
Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers, représentant une forêt de plus de 350 000 hectares. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés.
UNISYLVA, dans le cadre de son développement, recherche un chauffeur de porteur forestier (H/F) expérimenté pour le Limousin.
Missions de chauffeur de porteur forestier.
- Bonnes connaissances pratiques d’un porteur forestier ;
- Bonnes connaissances des peuplements et produits bois feuillus et résineux ;
- Bonnes connaissances en mécanique, suivi et entretien du matériel ;
- Autonomie;
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI.
- Salaire selon expérience.
- Voiture de service.
- Périodes de déplacements à prévoir selon activité et météo.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 23-06-2020. Date limite de candidature au 31/07/2020.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement.
UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Directeur Commercial (H/F) expérimenté et issu de la filière bois. Il sera chargé de définir la stratégie commerciale et sera responsable des ventes de bois au sein de la Coopérative.
- Définir la stratégie commerciale et assurer le suivi du processus commercial ;
- Développer l’activité commerciale, négocier et suivre les relations clients ;
- Participer au développement commercial ;
- Suivre les actions commerciales agences et animer le réseau interne de « responsables usines » ;
- Suivre la production bois des agences : définition des objectifs par marchés, choix de fabrication et mise en cohérence entre production et demande ;
- Suivre la réalisation des contrats clients ; cohérence commandes et prévisions de livraison ;
- Suivre l’état des stocks et leur orientation ;
- Suivre et respecter les en-cours clients ;
- Encadrer l’équipe commerciale et participer au Comité de Direction.
Avec un parcours en Gestion Forestière ou de Technico-Commercial bois, vous êtes doté obligatoirement d’une expérience probante dans la filière.
Vous disposez de qualités analytiques, relationnelles et faites preuve d’anticipation. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens des résultats.
Enfin, vous avez la fibre commerciale et managériale.
- CDI.
- Poste rattaché à Limoges, Bourges ou Lempdes.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 8763-06-2020. Date limite de candidature au 31/07/2020.
COFORET est une coopérative forestière leader sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Elle regroupe 20 000 propriétaires forestiers et gère durablement 90 000 hectares de forêts. La coopérative réalise un CA de 40 M€ avec une équipe de 85 salariés, ouvriers, chauffeurs, techniciens et ingénieurs fortement impliqués dans le développement de la coopérative.
COFORET recherche un Technicien Forestier (H/F) responsable du secteur de la Chartreuse (Isère-Savoie) chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois.
- Sous l’autorité du directeur technique, vous êtes responsable de la gestion économique et desobjectifs de votre secteur. Vous assurerez son développement en forêts privées.
- Vous cultivez les relations avec les adhérents et valorisez leurs propriétés en gérant lesprogrammes de coupes et travaux.
- Garant du respect de la réglementation et des consignes de sécurité, vous organisez vos chantiers,encadrez vos sous-traitants, valorisez les bois et les vendez dans le cadre des marchés de la coopérative.
- Diplôme Niveau II ou III (BTS ou Licence professionnelle).
- Compétence ou expérience en exploitation forestière et commercialisation de bois.
- Bonne aptitude relationnelle et d’animation, réactivité, esprit de synthèse, autonomie et organisation.
- CDI après période d’essai de 3 mois.
- Salaire : grille salariale COFORET + prime, intéressement et participation.
- Temps de travail : forfait annuel de 210 jours.
- Permis B obligatoire.
- Véhicule de service + Ordinateur + Téléphone portable fournis.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation via ce formulaire.
Date limite de candidature : 10/05/2020.
