Les coopératives forestières
EMPLOI
Le regroupement de décisions de gestion, la gestion forestière, la mise en marché des bois, l’exploitation et la logistique des chantiers forestiers, la numérisation des outils sylvicoles, la mise en place d’innovations sylvicoles, sont autant de prestations qui demandent de multiples expertises ad hoc.
Les coopératives forestières emploient 1 000 salariés au service des sylviculteurs propriétaires forestiers.
Elles s’appuient sur cette ressource humaine performante et formée en permanence.
Les coopératives forestières nouent en particulier des liens étroits (participations aux Conseils d’administrations, intervention dans les formations, etc.) avec les écoles forestières qui forment les techniciens et les ingénieurs forestiers afin de les orienter vers des compétences qui correspondent au terrain et à la vie professionnelle
NOS Fiches
MÉTIERS
Toutes les offres d’emploi des coopératives forestières membres en France
La Coopérative Forestière des Ardennes est un organisme de gestion de la forêt privée Ardennaise.
Forte de 1400 associés coopérateurs, elle gère environ 24 000 ha sur le département des Ardennes.
Afin de renforcer son équipe, elle recherche dans le cadre d’un CDI avec période d’essai, un technicien forestier.
Missions de technicien forestier.
Formation BTS forêt minimum.
CDI avec période d’essai.
Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV à l’adresse ci dessous :
COFA, 17 rue du Château CS70769 VILLERS SEMEUSE 08013 CHARLEVILLE MEZIERE CEDEX
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien ou Ingénieur Forestier H/F « Conseil de gestion forestière et travaux sylvicoles » chargé de gérer et de renouveler les forêts de ses sylviculteurs adhérents pour son site de St Avertin.
Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :
- Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
- Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
- Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
- Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
- Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
- Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.) ;
Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.
- BTS ou Ingénieur, dans le domaine forestier et bois.
- 1ère expérience souhaitée dans une entreprise de la filière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur.
- CDI.
- Poste rattaché à l’agence Centre Ouest d’UNISYLVA, site de St Avertin.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 37-10-2020. Date limite de candidature au 13/11/2020.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien Forestier (H/F) « Exploitation Forestière / Approvisionnement bois » pour son agence Berry Bourgogne, basé dans le Cher et chargé de développer les activités de mobilisation, récolte des bois et logistique de livraison.
Vous aurez pour missions :
- Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
- Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
- Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
- Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
- Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ;
- Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs.
- BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois.
- 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d’autonomie et d’organisation dans le travail.
- CDI.
- Poste rattaché à notre bureau situé dans le Cher.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil. Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 18-10-2020. Date limite de candidature au 30/11/2020.
Le sens des responsabilités, de l’organisation et une aisance relationnelle sont vos atouts.
Le Groupe CFBL, 200 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux sylvicoles et commercialisation du bois recrute un(e) Technicien Forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence d’Ussel (19).
Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence d’Ussel – Haute Corrèze.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
- BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
- Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
- Expérience en encadrement de chantiers souhaitable.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement : Agence CFBL Ussel (19200)
Candidature via ce formulaire ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ).
Le sens des responsabilités, de l’organisation et une aisance relationnelle sont vos atouts.
Le Groupe CFBL, 200 salariés, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux sylvicoles et commercialisation du bois recrute un(e) Technicien Forestier en valorisation des bois en CDI temps complet au sein de son Agence de Autun (71).
Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence d’Autun.
Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :
- Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
- Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
- Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
- Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
- Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
- Contribuer à la réalisation d’objectifs.
- BTS Gestion Forestière ou Technico-Commercial, Licence, Master.
- Organisé(e), Autonome, Rigoureux(se), Esprit d’entreprise.
- Expérience en encadrement de chantiers souhaitable.
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieu de rattachement : Agence CFBL Autun (71400).
Candidature via ce formulaire ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV ).
COFORET est une coopérative forestière leader sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Elle regroupe 20 000 propriétaires forestiers et gère durablement 90 000 hectares de forêts. La coopérative réalise un CA de 40 M€ avec une équipe de 85 salariés, ouvriers, chauffeurs, techniciens et ingénieurs fortement impliqués dans le développement de la coopérative.
Dans le cadre d’une réorganisation territoriale, COFORET recherche un technicien forestier (H/F) responsable de secteur, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois.
- Sous l’autorité du directeur technique, vous êtes responsable de la gestion économique et des objectifs de votre secteur. Vous assurerez son développement en forêts privées.
- Vous cultivez les relations avec les adhérents et valorisez leurs propriétés en gérant les programmes de coupes et travaux.
- Garant du respect de la règlementation et des consignes de sécurité, vous organisez vos chantiers, encadrez vos sous-traitants, valorisez les bois et les vendez dans le cadre des marchés de la coopérative.
- Diplôme Niveau II ou III (BTS ou Licence professionnelle)
- Compétence ou expérience en exploitation forestière et commercialisation de bois
- Bonne aptitude relationnelle et d’animation, réactivité, esprit de synthèse, autonomie et organisation
- CDI après période d’essai de 3 mois
- Salaire : grille salariale COFORET + prime, intéressement et participation
- Temps de travail : forfait annuel de 210 jours
- Permis B obligatoire
- Véhicule de service + Ordinateur + Téléphone portable fournis
Envoyer CV et lettre de motivation..
Date limite de candidature : 31/10/2020.
La coopérative forestière FORÊTS & BOIS DE L’EST (F&BE) intervient sur les territoires forestiers du Grand Est de la France pour offrir aux propriétaires forestiers une plus grande technicité et la force du regroupement. Avec 5500 propriétaires adhérents et plus de 80 000 ha de forêts privées en gestion (dont 2/3 sous document de gestion durable), F&BE est un acteur majeur de la filière bois interrégionale. F&BE est certifiée PEFC et iso 9001.
Forêts & Bois de l’Est recherche un collaborateur ou une collaboratrice dont la mission sera de faire prospérer un portefeuille d’adhérents dans la durée, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux associés coopérateurs.
- Organise, encadre les entreprises sous-traitantes
- Réceptionne les chantiers.
- Réceptionne les bois, organise et contrôle les livraisons chez les clients
- Assure le suivi administratif de ses chantiers
- Développe par des visites conseils, un portefeuille de propriétaires forestiers.
- Participe aux opérations de marquages (traçage de cloisonnements, désignation de tiges d’avenir, martelages,).
- S’assure du respect des procédures qualité
COMPÉTENCES :
- Maîtrise de l’exploitation forestière
- Bonne maîtrise des outils informatiques
APTITUDES PERSONNELLES :
- Aisance relationnelle.
- Autonomie.
- Rigueur, Organisation et esprit de synthèse
- Aptitudes au travail en équipe
- Efficacité, sens du résultat
FORMATION :
- BTS, licence pro, dans le domaine de la gestion forestière, avec un complément de formation ou une expérience en mobilisation du bois
- Statut : CDI avec période d’essai.
- Secteur d’activités : Nord-ouest de la Haute Saône. Déplacement fréquent notamment au siège de l’agence à Besançon.
- Salaire : A débattre suivant expériences et selon grille interne des salaires. + Avantages sociaux
- Véhicule de service et matériel fourni
CV (ou demande de renseignements) à envoyer à Gaëlle GERARD LIGNON en charge des Ressources Humaines, via ce formulaire ou par courrier à Jean-Luc RUINET, Forêts & Bois de l’Est, 17 rue André VITU 88026 EPINAL
Poste à pourvoir dès que possible.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement.
UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance.
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Ingénieur Forestier (H/F) « Conseil de gestion forestière et travaux sylvicoles » chargé de gérer et de renouveler les forêts de ses sylviculteurs adhérents pour son site de Bourganeuf. Ce poste sera également intégré, pour une partie du temps, à la Direction Technique pour des missions en lien avec nos travaux de R&D.
Sous l’autorité du Directeur d’Agence et du Directeur Technique, vous aurez pour missions :
- Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
- Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
- Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
- Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
- Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
- Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.) ;
- Participation aux travaux de R&D au sein de la Direction Technique.
Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.
- Ingénieur, dans le domaine forestier et bois.
- Première expérience souhaitée dans une entreprise de la filière.
- Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et faites preuve d’autonomie et rigueur.
- CDI.
- Poste rattaché à l’agence Limousin d’UNISYLVA, site de Bourganeuf.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon expérience.
- Grille de salaire évolutive.
- Encadrement technique et parcours de formation interne.
Envoyer CV + Photo + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 23-10-2020. Date limite de candidature au 15/11/2020
ALLIANCE Forêts Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recrute un chauffeur de camion pour sa filiale CASTAGNET DUMEOU (H/F) en CDI.
CASTAGNET DUMEOU, basé à Casteljaloux, est un exploitant forestier et transporteur de bois rond historique du massif des Landes de Gascogne. L’entreprise dispose d’un atelier afin d’assurer l’entretien de son parc de machines forestières (abatteuses, porteurs, tracteurs, pelles,…) ainsi que de ses camions.
Dans le cadre de son activité, CASTAGNET DUMEOU est à la recherche d’un chauffeur de camion pour intervenir sur le massif des Landes de Gascogne. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur opérationnel, vous assurerez le chargement des bois en forêt jusqu’à la livraison en usine.
- Chargement et déchargement de bois sur un camion remorque équipé d’une grue
- Livraison du bois chez les clients
- Respect des consignes de sécurité, en forêt, sur la route et dans les usines
- Permis B, lourd et super lourd (C et CE), FIMO et FCO à jour
- Totalement autonome, vous savez gérer votre journée en respectant un planning de livraison
- Vous avez une bonne capacité d’organisation
- Rémunération : fonction du profil et de l’expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible / CDI
- Matériel : Komatsu 901 de 2019
- Equipement : Véhicule de service, téléphone, …
- Avantages sociaux : mutuelle, CE du groupe Alliance Forêts Bois, chèques vacances, etc…
- Rémunération : fonction du profil et de l’expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible / CDI
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation à adresser à Antoine Hubert via ce formulaire.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s’étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 12 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt de plus de 360 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 53 M€ et s’appuie au quotidien sur une équipe de 135 salariés et 250 emplois ETP induits en sous-traitance. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité.
Dans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Directeur Commercial (H/F), membre du CODIR, expérimenté et issu de la filière bois. Il sera chargé de définir la stratégie commerciale et sera responsable des ventes de bois au sein de la Coopérative.
- Encadrer l’équipe commerciale et participer au Comité de Direction ;
- Définir la stratégie commerciale et assurer le suivi du processus commercial ;
- Développer l’activité commerciale, négocier et suivre les relations clients ;
- Participer au développement commercial ;
- Suivre les actions commerciales agences et animer le réseau interne de « responsables usines » ;
- Suivre la production bois des agences : définition des objectifs par marchés, choix de fabrication et mise en cohérence entre production et demande ;
- Suivre la réalisation des contrats clients ; cohérence commandes et prévisions de livraison ;
- Suivre l’état des stocks et leur orientation ;
- Suivre et respecter les en-cours clients.
Avec un parcours en Gestion Forestière ou de Technico-Commercial bois, vous êtes doté obligatoirement d’une expérience probante dans la filière.
Vous disposez de qualités analytiques, relationnelles et faites preuve d’anticipation. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens des résultats.
Enfin, vous avez la fibre commerciale et managériale.
- CDI.
- Poste rattaché à Limoges, Bourges ou Lempdes.
- Voiture de service.
- Salaire à définir selon profil.
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions.
Référence offre : 8763-08-2020. Date limite de candidature au 30/09/2020.
ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Chargé de production (H/F) / CDI rattaché à l’agence de NORMANDIE / ILE-DE-FRANCE /EURE-ET-LOIR.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur Nord Parisien.
Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Vous serez également amené(e) à travailler avec le personnel administratif, ainsi que les autres collaborateurs et autres services de l’agence (pôle travaux, service bois énergie). Vous assurerez également les relations en externe avec les sous traitants. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué(e) dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).
- Participation active à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec les commerciaux adhérents.
- Implication dans la réalisation des objectifs de l’agence.
- Conduite et gestion des chantiers (déclarations, organisation, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, rentabilité, environnement, réceptions).
- Animation et encadrement des entreprises sous-traitantes ou des moyens propres mis à votre disposition.
- Mise en oeuvre des productions selon la demande et les spécifications des marchés, en assurant les réceptions et le cadencement des livraisons.
- Organisation et maitrise des stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
- Suivi administratif rigoureux des chantiers.
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Bonne connaissance de l’exploitation forestière en Peuplier, Chêne et Pin: tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…
- Expérience professionnelle souhaitée
- Niveau BTS, Ingénieur, ou expérience réussie dans un poste équivalent.
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Candidature : envoyer CV + lettre de motivation à adresser au service DRH via ce formulaire.
