Date de publication : 05/09/2019
Type de poste : Ingénieur(e) Commercial(e) Bois d’OEuvre Feuillu
Type de contrat : CDI
Poste basé à : 88 / Vosges
Description du poste :
Forêts & Bois de l’Est, dans le cadre du développement de son service commercial, recherche un collaborateur ou une collaboratrice dont la mission sera d’accompagner les techniciens lors des réceptions de bois d’oeuvre feuillus avec nos clients. Il devra développer le portefeuille de scieurs feuillus. Pour ce poste, nous recherchons donc un(e) ingénieur(e) formé(e) à la réception de bois feuillus. Il aura également des missions d’assistance au responsable commercial.
Missions :
1. Action commerciale
– Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale feuillue de la coopérative avec le responsable commercial
– Développer le portefeuille clients basés en France et le fidéliser
– Assurer le relationnel client avec les équipes de terrain de la coopérative
– Mettre en adéquation les opportunités de marché et les besoins d’écoulement des produits feuillus de la coopérative tout au long de la saison de commercialisation
2. Technique – suivi opérationnel
– Apporter un appui aux techniciens de secteur pour les apports ou les achats de bois sur pied
– Planifier la production en lien avec les responsables d’agence et les techniciens chargés de l’exploitation
– Suivre les stocks de bois feuillus et optimiser leur commercialisation
– Selon les cas, superviser ou réaliser les réceptions de bois avec les clients
3. Suivi administratif – Communication interne – Formation
– Diffuser en interne les actualités commerciales directement liées à la production feuillue de la coopérative
– Mettre en place, suivre et communiquer les tableaux de bord de l’activité aux équipes de terrain et à la direction
– Participer à l’élaboration des budgets de la coopérative
– Suivre le risque client en lien avec le responsable commercial et le service comptable
– Contrôler la bonne réalisation de la facturation des bois d’oeuvres feuillus aux clients
– Suivre les dossiers clients (contrats, comptes rendus de visite, réalisation des objectifs, statistiques, …) et assurer leur accessibilité au responsable commercial
– Assurer la diffusion des savoirs faire en réception de bois feuillus au sein de l’organisation par l’accompagnement des techniciens et/ou des formations internes.
Profil recherché :
Compétences
– Connaissance approfondie du classement des bois d’oeuvre feuillus et de leur commercialisation
– Bonne maîtrise des techniques commerciales
– Bonne maîtrise des outils informatiques
– Capacité rédactionnelle de niveau correct
Aptitudes personnelles
– Fortes capacités d’adaptation à des situations complexes et évolutives
– Autonomie
– Fortes aptitudes au travail en équipe
– Aisance relationnelle
– Rigueur, Organisation et esprit de synthèse
– Motivation à atteindre
– Aptitude à déléguer
Conditions :
– Statut : CDI avec période d’essai
– Lieu de travail : poste rattaché au siège social de la coopérative à Epinal (88), déplacements sur la territorialité de la coopérative.
– Salaire : à débattre en fonction de l’expérience du candidat + Avantages sociaux
– Véhicule de service et matériel fourni
Accompagnement :
– La personne qui sera recrutée sera accompagnée par le responsable commercial le temps nécessaire à sa formation
Formation :
– École d’Ingénieur (Double cursus : Enstib Epinal/Agroparitech Nancy, ESB Nantes, Orléans,)
– Les candidatures de titulaires d’autres diplômes forestiers (BTS, Licences, …) ne seront étudiées que si elles sont accompagnées
Candidature :
CV (ou demande de renseignements) à envoyer à Jean-Luc RUINET Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines, via ce formulaire ou par courrier à Jean-Luc RUINET, Forêts & Bois de l’Est, 17 rue André VITU 88026 EPINAL
Poste à pourvoir dès que possible
