Date de publication : 06/03/2023
Type de poste : Conseiller forestier (H/F)
Type de contrat : CDI
Poste basé à : 21 / 52 / 70
Description du poste :
Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 240 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins, à ceux de leurs propriétés forestières et aux défis du changement climatique (www.cfbl.fr)
CONSEILLER FORESTIER (H/F) CDI :
Gestion / Sylviculture
Vous êtes attiré par la gestion durable des forêts, alliant technicité forestière, relationnel propriétaire, autonomie organisationnelle dans une entreprise qui a du sens : rejoignez la Coopérative Forestière CFBL. Au sein d’une agence dynamique et d’un territoire diversifié, venez développer vos compétences et agir pour les forêts de demain.
À Dijon, l’agence Nord Bourgogne vous attend pour accompagner son développement sur son territoire. Le poste de CONSEILLER FORESTIER, Gestion / Sylviculture est fait pour vous.
Missions :
Gérer durablement les forêts des adhérents CFBL, et valoriser leur patrimoine.
Dans un contexte de propriétés majoritairement sous document de gestion, vous pourrez vous épanouir à travailler sur des problématiques diversifiées :
• Amélioration de chênaies à bon potentiel ;
• Renouvellement de peuplements dépérissement au travers de la régénération naturelle, l’enrichissement voire reboisement ;
• Gestion et valorisation des taillis ;
• Travailler sur une multitude d’essences : chêne, hêtre, pin, peuplier, érable, douglas….
Profil recherché :
Pour les jeunes diplômés avec une formation en foresterie niveau bac+3 à bac+5, vous avez la possibilité d’intégrer le service Gestion Forestière – Sylviculture de l’agence dont les activités principales sont :
– Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
– Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
– Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants ;
– Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
– Rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
– Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
– Vous avez déjà de l’expérience en gestion forestière (3 à 5 ans mini) avec une pratique terrain significative et vous recherchez à développer vos compétences managériales, le poste de chef de secteur est fait pour vous :
– Assurer le management du secteur au niveau organisationnel notamment dans les activités à réaliser ;
Encadrer et la former d’une équipe de conseiller forestiers du secteur concerné (3 personnes) ;
– Coordonner pour l’agence l’équipe d’ouvriers sylvicoles (à pied et chauffeur de mini pelle, soit 5 personnes)
Conditions :
Conditions :
Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.
Lieux de rattachement :
Agence CFBL Nord Bourgogne : secteur d’activité principal Est Côte d’Or (21), sud Haute Marne (52) et Ouest Haute Saône (70), bureau à Velars-sur-Ouche (21)
Candidature :
Candidature via ce formulaire ou par courrier à CFBL – Parc de l’Empereur BP85- 19203 USSEL CEDEX (lettre de motivation + CV)