Les coopératives forestières
EMPLOI

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous réalisez le débardage des coupes qui vous sont confiées.

Vous devez :

• Evaluer le chantier, visionner les parcelles (humidité, présence de fossés, caractéristiques du terrain) et estimer le temps de travail nécessaire, en collaboration avec le technicien de coopérative.
• Choisir l’itinéraire en fonction de la praticabilité des chemins forestiers.
• Signer après concertation avec le technicien la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
• Effectuer le débardage suivant les règles de l’art, en respectant les cahiers des charges du chantier.
• Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d’usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence et de son Adjoint, vous aurez pour missions :

• Elaborer et suivre des dossiers de reboisement ;
• Constituer les dossiers de demande de subvention ;
• Contractualiser des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivre des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs;
• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production, vous assurerez les travaux de débardage des coupes commandés par nos clients et nos adhérents.

MISSIONS :

• Conduire un porteur Forestier KOMATSU 875 sur des chantiers localisés principalement Est 49 et Ouest 37
• Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé : maintenance de la machine, vérification du matériel (niveaux, graissages, état des pièces d’usure et des pneus…).
• Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers.
• Tenir à jour le carnet de maintenance
• Appliquer les politiques et procédures Qualité Sécurité Environnement

Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

Vos missions principales seront les suivantes : participer à la transformation numérique de la coopérative et assurer la gestion et le suivi de divers projets.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :

• Elaborer et suivre des dossiers de reboisement ;
• Constituer les dossiers de demande de subvention ;
• Contractualiser des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivre des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production, vous réalisez les coupes mécanisées qui vous sont confiées.

MISSIONS :

• Evaluer le chantier, visionner les parcelles (humidité, présence de fossés, caractéristiques du terrain) et estimer le temps de travail nécessaire. Choisir l’itinéraire en fonction de la praticabilité des chemins forestiers.
• Signer après concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
• Effectuer l’abattage mécanisé suivant les règles de l’art, en respectant les cahiers des charges des produits attendus.
• Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d’usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers.

• Réalisation de coupes de bois, en majorité des éclaircies.
• Réalisation l’entretien courant du matériel (graissage, flexibles, joints,…), le reste étant effectué par notre équipe de mécaniciens.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence et la responsabilité des techniciens et/ou aides technique de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de l’ensemble des travaux sylvicoles :
  • Mise en place des plants dans le respect du cahier des charges réalisé par le technicien forestier (techniques de mise en place, densité, jalonnement…) ;
  • Pose et dépose éventuelle de protections individuelles contre le gibier ;
  • Traitement éventuel de plantations (application de répulsifs) ;
  • Travaux d’entretien de plantations par dégagements manuels à la débroussailleuse ;
  • Réalisation des dépressages, élagages et tailles de formation ;
  • Nettoiements de plantations.
• Participation éventuelle aux activités de marquage d’éclaircies et de martelage ;
• Abattages ponctuels.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

• Effectuer les plantations dans les règles de l’art (conditionnement des plants, installation en terre, gestion du chantier)
• Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement
• Entretenir les peuplements : surveillance, débroussaillement, taille et élagage, dépressage, marquage

Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l’optimisation de la sécurité collective.
Signer en concertation avec le/la chargé(e) de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

• Effectuer les travaux de sols et les plantations dans les règles de l’art (conditionnement des plants, installation en terre, gestion du chantier)
• Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement
• Entretenir les peuplements : surveillance, débroussaillement, taille et élagage, dépressage, marquage
• Entretenir tracteur, outils et équipements avec rigueur et soin.
• Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
• Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l’optimisation de la sécurité collective.
• Signer en concertation avec le/la chargé(e) de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
  • Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge le développement de notre activité sylviculture sur la Bretagne.

Vous travaillerez en lien avec les commerciaux adhérent. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Au quotidien, vous assurez la conduite et la gestion des chantiers sylvicoles (organisation, planification, sécurité, rentabilité, environnement, réception). Vous animez et encadrez les entreprises sous-traitantes et nos moyens propres.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux des chantiers.

Vous participez à l’estimation et à la valorisation des apports de bois et des devis de travaux de sylviculture en collaboration étroite avec le technico-commercial.

Sous la responsabilité de la Direction de MECAFOR, vos missions sont les suivantes :

• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Gérer un atelier de maintenance de 450 m2 réalisé en 2018 et situé à AUTUN-71 ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire de la BOURGOGNE ;
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les donneurs d’ordre.

Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur la zone géographique du secteur Nord-Médoc sur le département de la Gironde (33).

Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.

Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.

Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.

Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

Vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

L’ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Plus précisément, il est en charge de :

• Réaliser les travaux manuels dans le respect des consignes sylvicoles :

• dégagement : maniement croissant et débroussailleuse maitrisé,
• taille de formation,
• élagages,

• Maintenance du matériel et EPI mis à sa disposition : véhicule, débroussailleuse et petit matériel forestier,
• Appui occasionnel aux opérations d’inventaire, mesures ou repérages

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur basse Normandie.

Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Au quotidien, vous participez activement à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec les commerciaux. Vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Sous l’autorité du directeur de la coopérative, il se verra confié au sein du pôle gestion de la coopérative les missions suivantes (liste non exhaustive), à assurer seul ou en équipe :

• Élaboration des documents de gestion durable (PSG, RTG…) et d’ingénierie forestière
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents : diagnostics, estimations, fiscalité, assurance, dossiers d’aides…
• Animer et développer le réseau des adhérents pour l’activité de gestion forestière
• Participation à l’activité bureau d’étude de la coopérative et de ses filiales : Etudes de ressource, projets d’aménagement, diagnostic sanitaires, évaluations environnementales…
• Suivi certification PEFC de la coopérative et de ses adhérents
• Communication : animation de réunions, élaboration d’articles, plaquettes…

Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur la zone géographique du secteur Indre (ensemble du département).

Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.

Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.

Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.

Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur Vals de Saintonge.

Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Au quotidien, vous participez activement à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec les commerciaux. Vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Sous l’autorité du Directeur Technique, vous aurez pour missions :

• D’optimiser les méthodes de l’atelier Système d’Information Géographique (Arcview) et, de contribuer aux cartographies numériques courantes;
• De développer l’usage des applications cartographiques par le personnel technique, notamment au travers d’un portail Web existant (PostGre SQL, MAP server), d’outils de mobilité (tablettes, GPS…) et au recours aux images satellitaires ou aériennes;
• D’accroitre l’usage du logiciel de gestion de l’activité de la coopérative (ERP spécifique) par maintenance et interrogation de la base de données (SQL Server), reporting (Crystal Reports) et, le développement (.NET, VB, VBA) d’applicatifs périphériques ;
• De contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets : Gestion Electronique de Documents (SQL Server, VBSCRIPT, JavaScript), EDI clients et fournisseurs, applications web (HTML 5, Java, PHP), et, applications mobiles (Android).

Vous participerez aux actions de déploiement des solutions, de formation et de suivi auprès du personnel.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Très proche du terrain, le conseiller forestier est un véritable gestionnaire de la forêt. Il est l’interface privilégiée du propriétaire. Il gère un portefeuille de propriétaires-associés et en assure le suivi complet. Il a également pour mission de concourir au développement de la coopérative par la recherche de nouveaux adhérents.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Entreprendre des visites de parcelles forestières et effectuer des diagnostics de gestion, (devis, inventaires, rédactions…)
• Apporter un suivi personnalisé aux propriétaires forestières et identifier leurs besoins : Conseils en matières technique, fiscale et réglementaire
• Établir et suivre la mise en oeuvre des documents de gestion durable
• Réalisation d’opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d’avenir,…)
• Encourager l’adhésion de nouveaux propriétaires
• Suivi de travaux sylvicoles et de chantiers,…

• Vous cultivez les relations avec les associés et valorisez leurs propriétés
• Vous cultivez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de documents de gestion durable (PSG et RTG)
• Vous apportez un savoir-faire technique lors des missions de conseils et d’estimation
• Garant du respect de la réglementation et des consignes de sécurité vous assurez la maîtrise d’oeuvre de travaux et de chantier d’exploitation
• Vous veillerez au respect des cahiers des charges des clients bois et assurez la réception et le classement des grumes

Au sein de notre agence POITOU-TOURAINE-INDRE, et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production vos principales missions seront d’effectuer la plantation de peupliers en utilisant un tracteur adapté et de faire l’entretien des peupleraies (élagage, traitements, Giro broyage).

Vous devez également être capable de :

• Faire du dégagement manuel ;
• Effectuer si besoin des missions de plantation de pins et feuillus ;
• Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ;
• Entretenir votre matériel, tracteurs, véhicules, tarière.

Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.

Le Territoire Limousin, Dordogne et Grand Ouest fort de 5 agences dynamiques, commercialise en 2020 près de 1 million de M3 pour un CA de 67 M d’€, cette zone d’activité possède un fort potentiel de développement. Vous aurez à sa charge l’animation d’une équipe commerciale et la gestion directe d’un portefeuille clients. Vous êtes le garant de la mise en application de la politique commerciale bois de la coopérative, vous rendez compte de l’activité au directeur commercial client bois et travaillez en synergie étroite avec les directeurs d’agences en assurant le développement de l’activité.

L’ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d’exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Ponctuellement, il peut être amené à appuyer l’équipe technique d’agence dans les opérations de gestion sylvicole.

Plus précisément, il est en charge de :

• • Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
  • Réaliser des plantations manuelles,
  • Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
  • Façonnage de bois de chauffage et bûcheronnage occasionnel,
  • Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
  • Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
  • Appui occasionnel aux opérations d’inventaire et de marquage,
  • Effectuer différentes mesures ou repérages,
  • Réaliser des opérations de jalonnement.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale, ses principales missions seront de :

• Représenter et promouvoir les intérêts des entreprises coopératives agricoles de la section métiers du grain auprès des pouvoirs publics et parties prenantes au niveau national et européen,
• Animer la vie de la section, être force de proposition pour le président, permettre à la section de bien appréhender les enjeux stratégiques et de mener à bien les actions décidées par le conseil d’administration.
• Être garant du bon déroulement de la vie statutaire de la section Métiers du grain et des règles de fonctionnement de La Coopération Agricole dont il/elle intègre le comité de direction,
• Accompagner les adhérents sur les enjeux de la filière et développer des services aux entreprises,
• Contribuer au rayonnement de la section en impulsant et coordonnant, en lien notamment avec de la Direction de la communication et des relations extérieures, les actions à destination des adhérents et des parties prenantes,
• Manager l’équipe de 6 personnes de la section Métiers du grain et veiller au bon fonctionnement et à la coordination des actions de la section Métiers du grain, en lien avec les autres sections et directions de La Coopération Agricole,
• Apporter appui et conseil au réseau des Fédérations Régionales et Spécialisées
• Piloter et participer aux projets transversaux confiés par la Direction générale,
• Entretenir et consolider le réseau de la section métier du grain,
• Etablir et respecter le budget de la section.

Principal objectif : développer le portefeuille client et la sylviculture chez nos adhérents dans le cadre d’une gestion durable.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager une équipe d’ouvriers sylvicoles.
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence de Argentat.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

• Réalisation de PSG – RTG
• Mise en œuvre et suivi chantiers forestiers

La coopérative est au service de ses adhérents, propriétaires forestiers.

Sous la responsabilité du conseiller forestier, vous mettrez en oeuvre les chantiers forestiers sur un territoire défini :

• Identification de l’ensemble des caractéristiques du chantier (zone, délais, logistique, matériel, administratif, …)
• Contacts avec les sous-traitants, organisation de leur travail et encadrement des équipes
• Gestion de l’approvisionnement des chantiers
• Gestion des chantiers et suivi logistique
• Réception des travaux et contrôle des chantiers
• Reporting et suivi administratif des chantiers

La coopérative se réorganise et différentes perspectives et évolutions professionnelles sont envisagées : des compétences en gestion, organisation, suivi technique et conseils auprès des propriétaires sont recherchées.

Ainsi la définition et les conditions du poste seront adaptables à tout type de profil.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence Sud Bourgogne.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence de Argentat.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.