Les coopératives forestières
EMPLOI

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;

Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

L’Ingénieur / Technicien Forestier F/H, placé sous la responsabilité du Responsable d’Agence, aura pour mission de fidéliser et de faire prospérer un portefeuille d’adhérents dans la durée, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux propriétaires adhérents.

A moyen terme, en fonction du profil des candidats, une évolution vers une fonction de référent au sein du bureau de Sarrebourg pourra être envisagée. L’équipe actuelle se compose d’une assistante administrative et d’un technicien tous deux expérimentés et de deux techniciens juniors. L’ambiance de travail se caractérise par un grand esprit de solidarité et de complémentarité entre chaque salarié. Il conviendra impérativement de savoir préserver ce fonctionnement aussi agréable qu’efficace.

Les principales tâches sont :

• Pérennise, développe et suit un portefeuille de propriétaires forestiers
• Apporte conseils techniques, économiques, juridiques et fiscaux
• Rédige tous documents de gestion et tous dossiers de demande de subvention
• Participe à l’organisation et à la réalisation des martelages, inventaires, …
• Contracte avec les propriétaires et les entreprises de travaux forestiers intervenant sur les chantiers (ETF) d’exploitation et de sylviculture, et rend compte au Responsable d’Agence des chantiers programmés, des chantiers et marchés en cours, et des difficultés rencontrées
• Prépare les travaux d’exploitation et de sylviculture à réaliser (visite préalable, vérification des réglementations propres au chantier, démarches administratives, etc…) et fait réaliser les travaux d’exploitation et de sylviculture.
• Assure le suivi administratif et l’équilibre financier de ses chantiers dans le respect du catalogue des services
• Encadre l’activité des entreprises sous-traitantes voire des ouvriers forestiers salariés
• Organise et réceptionne les chantiers d’exploitation et de sylviculture
• Développe et suit les marchés locaux en concertation avec le service commercial
• S’assure en toutes circonstances du respect des procédures qualité et sécurité

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

L’ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d’exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Ponctuellement, il peut être amené à appuyer l’équipe technique d’agence dans les opérations de gestion sylvicole.

Plus précisément, il est en charge de :

• Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
• Réaliser des plantations manuelles,
• Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
• Façonnage de bois de chauffage et bûcheronnage occasionnel,
• Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
• Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
• Appui occasionnel aux opérations d’inventaire et de marquage,
• Effectuer différentes mesures ou repérages,
• Réaliser des opérations de jalonnement.

L’ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d’exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend.

Ponctuellement, il peut être amené à appuyer l’équipe technique d’agence dans les opérations de gestion sylvicole.

Plus précisément, il est en charge de :

• • Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales,
  • Réaliser des plantations manuelles,
  • Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers,
  • Façonnage de bois de chauffage et bûcheronnage occasionnel,
  • Appui technique à la réalisation de devis de travaux,
  • Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier,
  • Appui occasionnel aux opérations d’inventaire et de marquage,
  • Effectuer différentes mesures ou repérages,
  • Réaliser des opérations de jalonnement.

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur Adjoint de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :
– Développer les services de Gestion Forestière – Sylviculture ;
– Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
– Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.
– Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
– Contractualiser et rédiger des documents de gestion durable et d’ingénierie forestière ;
– Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
– Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
– Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

– Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
– Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
– Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
– Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
– Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
– Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents

Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
– la réalisation des travaux manuels de plantation
– la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
– l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

Vous aurez pour missions :

• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ;
• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence et de son Adjoint, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

La Direction Commerciale Bois d ’ALLIANCE Forêts Bois recherche un/une logisticien(ne) pour assurer la gestion des commandes et les plannings des principaux clients bois de la coopérative.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service logistique, vous participez activement à l’évolution et au déploiement du service.

Vous contribuerez à optimiser l’activité de la coopérative, entre valorisation des bois des adhérents, respect de nos engagements auprès de nos clients bois, et résultats des agences.

Vos missions :

• Gestion logistique opérationnelle au quotidien : réception des commandes des clients industriels du bois, consolidation des potentiels de livraison des agences et constitution du planning, adaptation de programme, suivi de réclamations, optimisation des flux ;
• Analyses de données et reporting : suivi des livraisons, suivi de contrats, points mensuels ;
• Suivi administratif, lien avec le service facturation ;
• Participation au développement d’outils logistiques et à leur diffusion en interne ;
• Animation du réseau de logisticiens des différentes agences et des acteurs externes.

Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Elaboration et suivi des dossiers de reboisement dans le cadre du plan de relance ;
• Constitution des dossiers de demande de subvention ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs;
• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous réalisez le débardage des coupes qui vous sont confiées.

Vous devez :

• Evaluer le chantier, visionner les parcelles (humidité, présence de fossés, caractéristiques du terrain) et estimer le temps de travail nécessaire, en collaboration avec le technicien de coopérative.
• Choisir l’itinéraire en fonction de la praticabilité des chemins forestiers.
• Signer après concertation avec le technicien la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
• Effectuer le débardage suivant les règles de l’art, en respectant les cahiers des charges du chantier.
• Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d’usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers.

Sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production, vous réalisez les coupes mécanisées qui vous sont confiées.

MISSIONS :

• Evaluer le chantier, visionner les parcelles (humidité, présence de fossés, caractéristiques du terrain) et estimer le temps de travail nécessaire. Choisir l’itinéraire en fonction de la praticabilité des chemins forestiers.
• Signer après concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale).
• Effectuer l’abattage mécanisé suivant les règles de l’art, en respectant les cahiers des charges des produits attendus.
• Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé : niveaux, graissages, état des pièces d’usure et des pneus, tenu du carnet de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers forestiers.

Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur la zone géographique du secteur Ouest Ile de France.

Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.

Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.

Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.

Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge l’organisation de la production et l’expédition des bois du périmètre de l’agence.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur CENTRE PERIGORD.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Le Territoire Limousin, Dordogne et Grand Ouest fort de 5 agences dynamiques, commercialise en 2020 près de 1 million de M3 pour un CA de 67 M d’€, cette zone d’activité possède un fort potentiel de développement. Vous aurez à sa charge l’animation d’une équipe commerciale et la gestion directe d’un portefeuille clients. Vous êtes le garant de la mise en application de la politique commerciale bois de la coopérative, vous rendez compte de l’activité au directeur commercial client bois et travaillez en synergie étroite avec les directeurs d’agences en assurant le développement de l’activité.

Sous l’autorité du directeur, vous contribuerez au développement des activités travaux et sylviculture sur notre territorialité, en particulier à travers la mise en œuvre de l’AMI renouvellement forestier du Plan de Relance dont COSYLVAL est lauréat.

Vous assurerez les missions suivantes, seul ou en tandem avec les responsables de secteur :

• Conseil auprès des sylviculteurs, contractualisation des chantiers avec les adhérents et sous-traitants
• Montage et suivi des dossiers d’aides
• Suivi technique et administratif des chantiers de sylviculture (renouvellement, entretiens…) : préparation, planification, mise en œuvre, réception ; volets QSE et performance économique
• Approvisionnement en plants et fournitures : contractualisation avec les fournisseurs, édition du catalogue de fournitures, suivi des ventes et livraisons,
• Lien permanent avec les partenaires (DDT, CRPF, Chambres, associations locales organismes de recherche et développement, …).

Sous l’autorité du Directeur d’Agence et de son Adjoint, vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseil d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Rédaction des documents de gestion, dossiers d’aides publiques ;
• Suivi de gestion des propriétés forestières, conseils, contrats de suivi ;
• Préparation des ventes par appels d’offres sur pieds ou bord de route, tri des bois ;
• Contractualisation des prestations de travaux sylvicoles avec adhérents et sous-traitants ;
• Suivi des chantiers (organisation, qualité, sécurité, environnement, administratif, quantitatif etc.).

Vos capacités vous amèneront en quelques années à devenir une référence en matière de conseil de gestion sur la région.

• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Sous l’autorité des techniciens forestiers et du Directeur Adjoint de l’agence, vous aurez pour missions :

• Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, tailles, plantations, abattages ponctuels ;
• Surveillance des travaux sylvicoles réalisés par les sous-traitants ;
• Appui au suivi de gestion des propriétés : marquage d’éclaircies, martelages, inventaires ;
• Appui à la préparation des ventes groupées (classement et présentation des lots, cubages) ;
• Surveillance et réceptions des chantiers d’exploitation bois de chauffage contractés avec des particuliers ;
• Relations ponctuelles avec les associations de chasse.

Vous aurez pour missions :

• Prospection par des visites conseils d’un portefeuille d’adhérents sylviculteurs ;
• Choix techniques (marquages, cloisonnements …), prévisionnel d’exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ;
• Planification et suivi des chantiers d’exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ;
• Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ;
• Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ;
• Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous participez activement à l’évolution et au déploiement de l’agence sur le secteur Gers / Bigorre. Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, chiffre d’affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence et de l’équipe sylviculture en particulier.

Votre quotidien s’articulera autour de 2 axes :

– L’activité commerciale en Sylviculture :

Vous êtes en charge de gérer et développer l’activité sylviculture dans les départements 32 et 65. Il est nécessaire une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents afin de leur présenter les différents services proposés par la coopérative : chiffrage de travaux de sylviculture (boisement et reboisement, entretiens sylvicoles…), présentation de solutions de financement, montage de dossiers avec le service administratif, apport de conseils techniques…

– La gestion de la production sylvicole :

Vous encadrez et managez les entrepreneurs sous-traitants affectés aux prestations en sylviculture : définition des tarifs de prestations, planification et suivi des chantiers, commande et suivi de plants, facturation aux entrepreneurs et propriétaires, mise en œuvre des règles de sécurité et environnementales…

Sous l’autorité de la Direction Générale et Technique, vous aurez pour missions :

• Assurer des inventaires et marquages dans des chênaies sensibles au changement climatique ;
• Etre un appui à la Direction pour la préparation des exploitations de chênes et leur commercialisation ;
• Etre, de manière générale, un appui aux techniciens des agences, selon les divers besoins.

Gestion de projets

• Participer à l’élaboration du projet
• Elaborer le contrat tripartite avec le support d’un service juridique
• Participer au suivi et à la finalité du projet en relations avec les opérateurs (propriétaires, entreprises, salariés, gestionnaire de propriété)

Prospection

• Effectuer la veille Clientèle
• Rechercher les financeurs sur des zones ou territoires définis (entreprises privées, collectivités…)

Commercialisation

• Promouvoir les produits sur les clients ciblés pendant la prospection (entreprises, collectivité, …)
• Commercialiser les projets auprès des financeurs

Sous l’autorité du responsable du service, il/elle sera basé(e) à Châtillon-en-Michaille (01), intégrera une équipe de 6 personnes et aura pour missions :

• La réalisation de documents de gestion (PSG et RTG)
• La mise en oeuvre et le suivi de documents de gestion en lien avec les techniciens de secteur
• La réalisation de prestations de conseil technico-administratif, d’estimation, de délimitation et de cartographie de parcelles et de propriétés, et de montage de dossiers de demande d’aide publique
• La maîtrise d’oeuvre de travaux et la réalisation de dessertes forestières
• L’appui technique et l’accompagnement des techniciens de secteur
• Appui à l’achat de bois

Sous la responsabilité du Responsable Régional de Production vos missions sont les suivantes :

• Gérer les chantiers de broyage de Bois Energie en plaquettes forestières,
• Gérer les stocks de bois,
• Organiser les broyages et la logistique des livraisons,
• Etablir la gestion administrative et financière des chantiers,
• Gérer l’interface avec les différents acteurs en lien avec l’activité.

Il s’agit néanmoins de la prise en charge d’un portefeuille d’adhérents chez lesquels il conviendra d’apporter tout votre savoir-faire en matière de suivi des travaux sylvicoles et tout particulièrement de reboisement, dans le cadre de l’après-scolyte, et en matière de gestion durable.

En fonction des compétences du candidat ou de son appétence pour certaines missions, les missions confiées pourront être redéfinies.

Les principales tâches confiées pourraient être :

• Diagnostic préalable / étude de station
• Etablissement de devis de reboisement ou d’entretien
• Montage de dossiers de subvention et suivi
• Encadrement des entreprises sous-traitantes
• Prise en charge d’une équipe d’ouvriers (2-3 personnes), organisation du planning
• Organisation et réception des chantiers
• Relevés de terrain dans le cadre de la rédaction de DGD
• Rédaction de DGD
• Suivi du respect des procédures qualité

Vous serez appuyé dans ces tâches par une Ingénieure Travaux expérimentée et placé sous la responsabilité du Responsable d’Agence.

• Réalisation du débardage de bois énergie derrière un Feller Buncher.
• Réalisation l’entretien courant du matériel (graissage, flexibles, joints, …), le reste étant effectué par notre équipe de mécaniciens.

• Chargement et déchargement de bois sur un camion remorque équipé d’une grue
• Livraison du bois chez les clients
• Respect des consignes de sécurité, en forêt, sur la route et dans les usines

Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur la zone géographique de l’agence de BAZAS.

Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.

Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents.

Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.

Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

Sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur de l’Indre.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur Sud Sarthe Nord Touraine.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur du Sud Est Poitou/Charentes.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur Maine-et-Loire Vendée Loire Atlantique. Vous participez à l’estimation et à la valorisation des apports de bois en collaboration étroite avec le chef de secteur.

Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité…).

Vous mettez en oeuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Représentation :

• Représenter et communiquer sur la stratégie et la politique de la Coopérative en externe,
• Veiller à défendre les intérêts de son agence dans le respect de ceux des adhérents,

Gestion budgétaire et de production :

• Elaborer et suivre le budget agence
• Contrôler la production, les coûts, les moyens techniques et réagir aux écarts,
• Gérer le matériel et la maintenance : valider, arbitrer, contrôler,

Stratégiques :

• Participer et être membre du Comité Directeurs,
• Déployer la stratégie au niveau de l’agence,
• Fixer les objectifs à partir des priorités établies
• Participer à l’amélioration des offres en restant en veille sur le marché et la concurrence,

Commerciales :

• Organiser l’activité commerciale bois, les travaux sylvicoles, la gestion du conseil,
• Assumer le contact commercial direct vers les clients locaux et les fidéliser,
• Prospecter des nouveaux clients et adhérents en partenariat avec ses collaborateurs,
• Contribuer à la fidélisation des adhérents,

Ses principaux objectifs : gérer durablement les forêts de ses adhérents, et valoriser leur patrimoine.

Vous intégrez un service de Gestion Forestière – Sylviculture et vous assurez les missions suivantes :

• Développer les travaux de sylviculture ;
• Assure l’organisation, le suivi et la réception des chantiers ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Contractualiser les services de la coopérative auprès des propriétaires adhérents ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;
• Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d’environnement ;
• Encadrer et manager des équipes d’ouvriers sylvicoles et de sous-traitants.

Développer les activités de valorisation des bois sur le territoire de l’agence.

Au sein de l’agence et rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités et missions suivantes :

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents ;
• Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois ;
• Optimiser et encadrer des équipes sous-traitantes ;
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

Mission : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents.

Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :
– la réalisation des travaux manuels de plantation
– la réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
– l’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

Mission :

• Assurer l’accueil, le standard, la gestion des appels téléphoniques et la transmission d’informations ;
• Assurer la gestion du courrier, la réception et l’envoi de colis, le secrétariat général et technique ;
• Participer à l’amélioration et/ou l’actualisation des procédures ;
• Participer au développement et à la vie de l’activité support : Prise de notes dans le cadre de réunion, rédiger, préparer et mettre en forme des dossiers, rapports, documents, lettres et comptes rendus ;
• Participer à la gestion des moyens généraux : assurer l’intendance générale (fournitures administratives, téléphones, copieur, EPI…) ;
• Participer à l’organisation de réunion (prise de rendez-vous, réservation de repas, d’hôtels…).