Conseiller Forestier (H/F)

Vous êtes attiré par la gestion durable des forêts, alliant technicité forestière, relationnel propriétaire, autonomie organisationnelle dans une entreprise qui améliore les forêts pour ses adhérents, la société et les générations futures et qui contribue à la lutte contre le changement climatique. Rejoignez la Coopérative Forestière CFBL ! Au sein d’une agence dynamique et d’un territoire diversifié, venez développer vos compétences et agir pour les forêts de demain.
À proximité de Dijon, l’agence Nord Bourgogne vous attend pour accompagner son développement sur son territoire. Le poste de CONSEILLER FORESTIER, Valorisation et Commercialisation est fait pour vous.

Gérer durablement les forêts des adhérents CFBL, et valoriser leur patrimoine.

Dans un contexte de propriétés majoritairement sous document de gestion, vous pourrez vous épanouir à travailler sur des problématiques diversifiées :
• Amélioration de chênaies à bon potentiel ;
• Renouvellement de peuplements dépérissement au travers de la régénération naturelle, l’enrichissement voire le reboisement ;
• Gestion et valorisation des taillis ;
• Travailler sur une multitude d’essences : chêne, hêtre, pin, peuplier, érable, douglas….

Pour les jeunes diplômés avec une formation en foresterie niveau bac+2 à bac+5, vous avez la possibilité d’intégrer le service Valorisation et commercialisation de l’agence dont les activités principales sont :
• Mettre en oeuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois (du martelage à l’exploitation) ;
• Suivre et développer la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation ;
• Suivre la partie financière des chantiers de valorisation des bois ;
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.
• Encadrer et optimiser l’organisation des chantiers des équipes sous-traitants ;
• Animer et développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents ;
• Réalisation de marquage et martelage ;
• Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents ;

• Vous avez déjà de l’expérience en gestion forestière (3 à 5 ans mini) avec une pratique terrain significative et vous recherchez à développer vos compétences managériales, le poste de responsable de secteur/activité est fait pour vous :
  • Assurer le management du secteur/activité au niveau organisationnel notamment dans les activités à réaliser ;
  • Encadrer et la former d’une équipe de conseiller forestiers du secteur/activité concerné ;

Rémunération en fonction de l’expérience + mutuelle, intéressement et participation + véhicule de service.

Agence CFBL de Velars-sur-Ouche (21), zone d’activité principale : Est et Sud Côte d’Or (21) et Haute Saône (70)

Envoyer CV + lettre de motivation