Chargé(e) de communication (H/F)

COFORET est la coopérative forestière leader sur le quart centre-est de la France. À l’écoute de l’environnement et de son équilibre, notre coopérative a pour mission de contribuer au développement de la forêt et de la filière foret-bois en optimisant la gestion chez ses adhérents.

Regroupant aujourd’hui plus 16 000 propriétaires forestiers, COFORET a de nombreux défis à relever et recherche aujourd’hui un nouveau talent pour intégrer son équipe. Soucieuse d’une gestion durable des forêts, la coopérative replante plus de 640 000 arbres tous les ans, emploie 95 salariés répartis sur les deux régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté et réalise un chiffre d’affaires supérieur à 60 M€.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la coopérative forestière COFORET recrute un-e Chargé-e de communication.

• Planification et stratégie de communication (environ 15% du temps)
  • Assurer le suivi des stratégies de communication et marketing ainsi que leurs plans d’actions.
  • Garantir la clarté, la cohérence et l’alignement des messages avec les objectifs de l’entreprise.
  • Piloter et gérer des projets de communication de A à Z.

• Communication interne (environ 35% du temps)
  • Organiser et animer des événements internes majeurs (assemblées générales…)
  • Mettre à jour les outils de communication interne (trombinoscope, organigramme, affichages…)
  • Animer le réseau social interne (Viva Engage)

• Communication externe (environ 30% du temps)
  • Administrer et animer les plateformes digitales : site internet (rédaction, référencement) et réseaux sociaux (Community Management sur Facebook, LinkedIn.).
  • Organiser et coordonner les événements externes (salons professionnels…), y compris la logistique et les rétroplannings.
  • Assurer la gestion des droits à l’image des personnes.
  • Produire et diffuser des newsletters

• Production de contenus (Print & Digital) (environ 20% du temps)
  • Concevoir et réaliser les documents print quotidiens (rapports d’activité, cartes de visite, etc.).
  • Gérer la création, le stock et la mise à jour des supports spécifiques (panneaux de chantiers…)
  • Créer les visuels digitaux (illustrations, infographies, photos) et assurer la production photographique lors des événements.
  • Gérer les goodies (objets promotionnels).
  • Suivre le planning de publication de contenus.

• Diplômes : BUT, Bachelor Information-Communication ou Licence Pro Métiers de la communication : événementiel.
• Polyvalence de la fonction (PME), autonomie et capacité à travailler en multi-projets
• Sens de l’écoute, de la diplomatie face aux différents publics (direction, administrateurs, salariés, relations presse, …)
• Grande capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’animation
• Maîtrise du numérique et intérêt pour les nouvelles techniques de communication
• Capacité de vulgarisation, de réagir aux situations sensibles (environnement forestier)
• Adhésion et compréhension des enjeux du monde forestier, la connaissance du secteur est un plus
• Déplacements réguliers sur tout le territoire de la coopérative (région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté)

• Poste basé à Lamure-sur-Azergues (Rhône, 69)
• Temps Complet : prise de poste le 1^er décembre 2026
• Expérience de 2 à 4 ans minimum (apprentissage inclus)
• Rémunération :  Fourchette entre 30 à 35 k€ brut annuel selon expérience
• Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise pris en charge à 60 % par l’employeur
• Intéressement, participation
• Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable
• Temps de travail : Forfait 210 jours + JNT (jours non travaillés)
• CDD remplacement congés maternité

Envoyer CV + lettre de motivation a l’attention d’Isabelle CHIRAT, Responsable RH.